Zvyšovanie miezd v Luhačoviciach - odmena a motivácia pre zamestnancov

Kúpele Luhačovice od apríla plošne zvýšia mzdy o 10 % Dobrou správou pre 580 zamestnancov akciovej spoločnosti Kúpele (Lázně) Luhačovice je plošné zvýšenie miezd od apríla tohto roku a to o 10 percent. Zároveň pracovná doba zostane kratšia, priemerne je 37,5 hodiny týždenne. Informuje o tom výkonný riaditeľ spoločnosti Jiří Dědek. „Sme veľmi radi, že dosiahnuté výsledky našej akciovej spoločnosti nám umožňujú plošné zvýšenie miezd o 10 percent. Naši zamestnanci si to zaslúžia. Ak nám to ekonomická situácia akciovej spoločnosti dovolí, počítame s rastom miezd i v budúcnosti. Závisí to však predovšetkým od vonkajších vplyvov. Zároveň sme hrdí na to, že sme počas kúpeľnej krízy udržali zamestnanosť a za 3 roky od nej dosiahnu naši zamestnanci na mzdy vyššie o 20 %. Práve oni, respektíve ich nedostatok vo vyľudňujúcom sa regióne, sú hlavným limitom nášho rastu. Na uspokojenie previsu dopytu nám len ďalšie budovy, lôžka a vane nepomôžu. Potrebujeme nových lekárov, sestry i fyzioterapeutov. Stojí proti nám totiž ich nedostatok v celom systéme, aj jasná podpora štátu smerovaná nemocniciam a akútnej starostlivosti. Aj keď budujeme byty, ponúkame rad benefitov a financujeme zamestnanecké vzdelávanie je jasné, že musíme systematicky rozvíjať aj ponuky zo sféry wellness a dovoleniek a usilovať sa o to, aby liečebné pobyty pri niektorých ochoreniach mohli viesť aj naši fyzioterapeuti. Mrzí nás, že nie sme schopní uspokojiť existujúci skokový rast dopytu po liečení. Na druhej strane nás teší spokojnosť našich zamestnancov s vykonávanou prácou v našej spoločnosti,“ konštatuje J. Dědek. Mgr. Vladimíra Juřeníková, personálna manažérka Kúpeľov Luhačovice k tomu dodáva: „Je už tradíciou, že každoročnému stretnutiu zamestnancov akciovej spoločnosti Kúpele Luhačovice predchádza prieskum spokojnosti. Každému zamestnancovi spoločnosti sa odovzdá dotazník, v ktorom "známkuje" jednotlivé oblasti týkajúce sa napríklad pracovných podmienok, vzťahov na pracovisku či prísunu informácií, s možnosťou ku každej otázke doplniť svoj komentár. Prieskum je samozrejme anonymný a úplne dobrovoľný. O niečo menšia ako päťdesiatpercentná účasť nám síce neposkytuje možnosť prezentovať výsledky prieskumu ako názory všetkých zamestnancov spoločnosti, no aj napriek tomu zapojenie sa v takom rozsahu pokladáme za úspech. Vedenie spoločnosti dostalo celý rad zaujímavých podnetov a čo je dôležité, so závermi pracujeme, pomáhajú nám prípadné nedostatky zistiť a začať ich riešiť. Budúci prieskum ukáže, ako sa to podarilo. A ako tohtoročný prieskum spokojnosti dopadol? Rovnako ako vlani, aj tento rok nám necelá polovica zamestnancov udelila v priemere "dvojku". Je to pomerne dobrý výsledok, ktorý hovorí - ešte nie je všetko na jednotku, ale sme "skôr spokojní". Najviac nás však teší, že medzi dve najlepšie hodnotené oblasti patrí dostatok poskytovaných informácií potrebných pre prácu a hlavne spokojnosť s vykonávanou prácou v spoločnosti.“ V. Juřeníková ďalej zdôrazňuje, že práve pozitívny postoj zamestnancov môže byť pre nových potenciálnych záujemcov o prácu v Kúpeľoch Luhačovice dôkazom toho, že práca v tejto spoločnosti je perspektívna a stabilná. „Pokiaľ k tomu ešte doplníme veľmi pozitívnu informáciu o raste miezd od apríla, máme novým uchádzačom o prácu skutočne čo ponúknuť. Ponukou voľných pracovných pozícií sa snažíme osloviť a podporiť v zamestnanosti hlavne náš región. Veľmi radi však prijímame pracovníkov zo všetkých kútov republiky či od našich blízkych susedov zo Slovenska. Ponúkame preto za veľmi výhodné ceny aj zamestnanecké ubytovanie, ktoré sa snažíme čo najviac skvalitňovať a modernizovať, tak aby bolo vyhovujúce pre celoročné bývanie. V budúcom roku sa môžu zamestnanci tešiť opäť na možnosť obľúbených výmenných rekreácií do Piešťan, Jáchymova, Jeseníkov a najnovšie aj do Františkových Lázní, kam si môžu so svojou rodinou či priateľmi ísť na týždeň oddýchnuť za mimoriadne zvýhodnené ceny,“ uzatvára V. Juřeníková. Dodáva, že veľmi dôležitým aspektom pri motivácii zamestnancov je ich spokojnosť s vykonávanou prácou. Dve stovky zamestnancov v spoločnosti pracujú viac ako 10 rokov a necelá pätina zamestnancov tu pracuje dokonca viac ako 20 rokov. Jednou z priorít je podpora osobného a profesionálneho rozvoja. Systém vzdelávania a prehlbovanie kvalifikácia zahŕňa všetky profesie. Nespornou výhodou spoločnosti je aj zamestnanecké ubytovanie za výhodné ceny. To ocenia predovšetkým absolventi či mladí uchádzači, ktorí sa chcú osamostatniť. Výpočet zamestnaneckých benefitov je však oveľa dlhší. Zahŕňa bezplatnú lekársku starostlivosť, závodné stravovanie, týždeň dovolenky navyše, príspevok na dôchodkové pripoistenie, ale aj zvýhodnené výmenné rekreácie. Akciová spoločnosť Kúpele Luhačovice bola osemkrát zaradená medzi 100 TOP obdivovaných firiem Českej republiky. Založená bola v roku 1992 a patrí medzi najväčšie kúpeľné zariadenia Českej republiky. V odbore liečby dýchacích ciest je profilovým a hlavným liečebným zariadením. V súčasnosti disponuje ubytovacou kapacitou 1 300 lôžok v 7 hoteloch, z toho je 500 lôžok v kategórii 4 hviezdičkových hotelov, 10 penziónov a 2 detské liečebne. Služby poskytuje v priemere 580 zamestnancov, z toho je 17 lekárov a 170 osôb zdravotníckeho personálu. Kúpele Luhačovice ponúkajú svojim hosťom aj zamestnancom nielen kúpeľnú liečbu, ale aj možnosť aktívneho odpočinku, kultúrne a spoločenské vyžitie. Žiť, bývať a pracovať v akciovej spoločnosti Kúpele Luhačovice je veľmi atraktívne pre ľudí, ktorí majú potrebnú kvalifikáciu a hľadajú pokojné, krásne, zdravé a bezpečné miesto pre seba a svoju rodinu. Ak ste lekár, masér, fyzioterapeut, zdravotná sestra, ale aj čašník, servírka či kuchár, máte dobrú šancu sa uplatniť práve v Kúpeľoch Luhačovice. Ideálne je, ak ste pár alebo rodina, ktorá spĺňa podmienky zamestnávateľa. A je úplne jedno, či ste z Českej alebo Slovenskej republiky. Zamestnávanie Slovákov je bezproblémové, v ČR sa uznávajú doklady o vzdelaní a praxi. Spoločnosť plánuje počty zamestnaných Slovákov zvyšovať a nahradiť tak úbytok českého personálu. Rovnako tak sú však vítaní aj českí občania, ktorí sú ochotní sa za prácou do Luhačovíc presťahovať, alebo sem za ňou dochádzať. Mnohí zamestnanci do Luhačovíc dochádzajú za prácou predovšetkým zo Zlínskeho kraja. Luhačovice sú po ceste zo Slovenska vzdialené iba 25 km od hraničného prechodu Drietoma - Starý Hrozenkov, 54 km od Trenčína a 165 km od Bratislavy. Viac informácií: www.LazneLuhacovice.cz a www.HotelAlexandria.cz. Kontakt na personálne oddelenie pre záujemcov o zamestnanie: Mgr. Vladimíra Juřeníková, personálna manažérka, tel .: +420 577 682 204, e-mail: jurenikova@lazneluhacovice.cz